根据工作需要,经集团公司(股份公司)研究,决定按照民主、公开、竞争、择优的原则,在公司系统内公开招聘总部职能部门领导人员3名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位
1、集团公司财务产权管理部副主任1名;
2、股份公司财务产权部副主任1名;
3、股份公司资金管理部副主任1名。
二、基本条件、能力要求、任职资格
(一)基本条件
1、具有较高的政治素质,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,坚持国有企业的社会主义方向,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
2、具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断、经营管理、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力,有较强的市场竞争意识和开拓创新精神。
3、具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
4、具有良好的职业素养、作风形象和职业信誉,遵法守纪,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业。
5、身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的工作强度和工作压力。
(二)能力要求
1、熟悉国内财经法规、财务会计制度和行业相关政策法规,了解国际金融惯例。
2、具有较强的财务管理、资本运作和风险防范能力,具有与所任职务相关的教育背景、从业背景,对所分管的工作具有较丰富的理论知识与工作经验。
3、具有较强的执行力和创新能力,能认真履行职责,按照股份公司的决策有效开展工作。
4、具有处理本专业工作矛盾与问题的能力,能对解决专业工作中的重大问题及时提出建议。
(三)任职资格
1、具有累计10年以上企业工作经历以及从事财务、会计、审计等管理工作8年以上的经历。
2、具备下一层级正职2年以上工作经历,未满2年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计5年以上的工作经历。
3、一般应具有财经类相关专业大学本科以上学历、高级会计师或注册会计师资格。
4、年龄一般不超过45周岁。
5、履职特别优秀的可以破格。
三、程序方法
(一)报名
凡符合规定条件的,均可通过以下方式报名参加一个岗位的竞聘,同时根据要求提交相关应聘资料。
1、个人自荐。
2、组织推荐。
(二)资格审查
集团公司(股份公司)根据报名情况比照条件,对报名人员进行资格审查,按照最多不超过招聘职数3倍的人数确定参加考试的人选。
(三)面试
集团公司(股份公司)对经资格审查确定的竞聘者统一进行面试。
(四)考察、公示
集团公司(股份公司)根据竞聘者的面试成绩,研究确定考察人选。对确定的考察人选由集团公司(股份公司)成立考察组按组织程序进行实地考察、公示。
(五)聘任
通过考察和公示的人选,由集团公司(股份公司)按照组织程序履行聘任手续。
四、有关事宜和安排
1、报名时间:凡符合报名条件的,均可在2010年7月23日~8月6日通过邮寄(以邮戳为准)、传真或电子邮件方式报名。
联 系 人:王勃、吴磊
联系电话:010-58382932、58382530。
传真电话:010-58382858
电子信箱:gkzp@sinohydro.com
邮寄地址:北京市海淀区车公庄西路22号海赋国际A座1715房间(请注明“应聘”字样);邮编:100048。
2、竞聘者所需提交材料(电子版、纸质版各一):
①《公开招聘报名表》(见附件);
②身份证、学历证、学位证、专业技术资格复印件;
③个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料。
3、属于组织推荐的,由企业按照上述时间及要求进行推荐。
4、面试地点:股份公司总部(北京)。
5、面试时间:另行通知。
特此公告。
二○一○年七月二十三日 |