傅勇出席水电国际公司青年工作座谈会

信息来源: 作者:田宇 浏览数: 发布时间:2014-06-11

    6月10日下午,水电国际公司召开青年工作座谈会。集团公司团委书记、群众工作部副主任傅勇应邀出席会议并对水电国际团青工作作指导,水电国际党委书记、副董事长熊立新,党委副书记、纪委书记、工会主席候选人周德荣出席会议并作讲话。水电国际党委工作部、工会相关负责人,水电国际新老团委书记及在京委员,以及水电国际优秀青年代表、青年员工代表等共28人参加座谈。
    本次座谈会以务实、有效的组织与开展青年工作为主题,水电国际团委新老书记首先发言,总结以往工作经验并就未来团委工作提出新思路。随后,在座青年员工代表依次与与会人员一同分享了个人在水电国际工作以来的成长感悟,并重点就团委如何关注海外青年员工成长、成才方面各抒己见,许多员工表示希望能够团委在国内国外建立起有效的信息沟通平台,为青年员工的成长提供指引和帮助,从而充分调动青年员工的热情和积极性,为公司发展做出更多贡献。
会上,水电国际新任党委副书记、纪委书记、工会主席周德荣与青年员工们谈心,他指出青年人是公司的骨干及中坚力量,要求公司团委要认真思考青年人与企业的关系,为想干事、能干事的青年人打造能够施展才华的平台,做好党委的助手。对于青年未来成长,周德荣表示还要注意培养定力,党、团员要把握好做事原则和底线,成为普通员工的表率。最后,周德荣表示,水电国际的工会也将积极响应员工们的心声,更加注重人文关怀,与公司团委一起开展更多有益于身心健康的活动。
    电建集团团委书记傅勇在本次座谈会上分享了自己的成长历程,并对水电国际公司团青工作给出建设性的指导意见。傅勇指出,共青团作为党的助手和后备军,大力推进团干部队伍建设,是进一步做好基层青年群众工作,巩固党的基层组织的重要举措和基础工程。傅勇对水电国际团委提出三点建议:一是要服务青年,帮助青年员工成长、成才、成家,并强调水电国际团委既要帮助青年员工成小家,更要培养他们成为国际业务的专家甚至企业家;二是要服务企业,带动青年员工为企业创新、创效、创造,梳理国际业务的典型案例,并构建促进国际经营发展的科学机制和制度规范;三是要服务社会,带领青年员工热爱企业,并通过积极奉献,与企业共同发展,实现理想。他号召水电国际的青年员工做有度量、有勇气、有智慧的人,并表示将大力支持,水电国际团委工作,希望水电国际成为风清气正、效益领先的英模群体。
    座谈会最后,水电国际党委书记、副董事长熊立新做总结讲话,他首先代表公司党委对傅勇书记莅临国际公司表示热烈欢迎,感谢电建党委、团委对水电国际公司团青工作一直以来的支持和关注表示感谢。随后,他对水电国际上一任团委书记付出的努力及广大青年员工为国际业务发展做出的贡献表示肯定。熊立新对国际公司团委下一步工作提出三点建议:一是要仔细梳理座谈会上各位青年员工提出的意见和想法,认真学习消化傅勇书记的讲话精神,改进工作不足,努力做到对重要建议的一一兑现;二是要紧密结合国际公司的特色,创新团委工作思路、方式和方法;三是要进一步扎实开展团委的基础工作,包括修订完善相应制度,履行好团委推优入党的职能等。此外,熊立新对水电国际的青年员工也提出三点希望:一是认真领会国际公司2014年工作报告精神,使自身发展顺应时势潮流,将梦想的实现建立在明确定位和务实行动的牢固基础上;二是学会更加主动的沟通和交流;三是做有坚守、有担当、有勇气的青年人。熊立新表示,水电国际党委、工会将一如既往的支持团青工作,号召大家齐心协力推动公司转型及国际事业的发展。
    本次座谈会历时2个多小时,座谈期间傅勇还转达了电建集团公司领导对水电国际青年的关心和慰问。